思考：领导者的特质

领导者需要一种偏执，对于信念的一种执着。有了这样的执着才可能顶住各方面的压力。
领导者需要能传播信念。信念要简单，可以被团队中的任何人理解。领导者需要将信念传递给每个成员，并使之能够为之努力。
领导者要可以做关键先生，在危机时刻解决问题扭转局面。
领导者要会解决组员的心理问题，使协作更加顺畅。
领导者要能够通过规则掌控组织的运行。
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